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El lunes 16 de noviembre habrá un paro de
los empleados del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA),
que rechazan decisiones del Gobierno nacional. Según denuncian, esas medidas perjudican sus derechos
laborales y amenazan la continuidad de sus empleos.
La medida de fuerza llega en medio de un
conflicto por los cambios dispuestos sobre el organismo. En ese marco, la
Asociación Trabajadores del Estado (ATE) fue a la Justicia con un amparo contra
el IOSFA, con el objetivo de detener lo
que el gremio ve como un desmantelamiento del instituto y los despidos de
personal.
En el
escrito, ATE solicita la declaración de
inconstitucionalidad del artículo 1 del DNU 1286/26. Ese decreto anuló el
pase de todo el personal del IOSFA a la OSFA, que el DNU 88/26 había previsto en un principio.
ATE
también pide que se anule la disposición DI-2026-709-APN-P#IOSFA y se la
declare inconstitucional, porque
entiende que afecta la estabilidad laboral de quienes habían pasado a la planta
permanente.
El sindicato sostiene que las decisiones oficiales vulneran derechos adquiridos, la estabilidad del empleado público y el derecho al trabajo, amparados por la Constitución Nacional y por tratados internacionales. Con el paro del lunes 16, los trabajadores pretenden dar visibilidad al conflicto y manifestar su rechazo.
Cabe mencionar que, en las últimas horas, el Concejo Deliberante de Coronel Rosales aprobó por mayoría un proyecto de resolución que le pide a la Cámara de Diputados de la Nación que trate cuanto antes una ley para frenar los despidos en el ex IOSFA, ya que se produjeron más de 80 en menos de 10 días.
