Este viernes BHInfo informó que los trabajadores de Papelera del Sur fueron a la planta de Tornquist a las 4 de la mañana para volver a trabajar, como manda la conciliación obligatoria del Ministerio de Trabajo bonaerense, pero la empresa no los dejó entrar.

 

Lo contó el secretario general del Sindicato de Trabajadores Papeleros, Gustavo Lanaro, que anticipó que el acampe sigue y que la próxima audiencia será el próximo viernes a las 9.30. Los empleados llevaron un acta para dejar constancia si les negaban el ingreso. “Nos atendió la gente de seguridad patrimonial y nos explicó que tenían la orden de no abrir las puertas”, señaló Lanaro.

 

Esta redacción tuvo acceso al mensaje que les llegó a los empleados: “Estimados, por razones de público conocimiento los contactamos para informales que la planta se encuentra inoperativa. El ingreso del personal sin prestación de tareas no nos permite garantizar la seguridad de la planta ni de las personas que concurran a la misma. Es por ello que permanecerán licenciados con goce de ingresos”, dice el texto que está firmado por la oficina de Relaciones Humanas.

 

“Más allá de este comunicado, los trabajadores se presentaron. Por eso, el Ministerio labró un acta y constató que no están trabajando. La fábrica está cometiendo una infracción grave, porque tendría que haber abierto sus puertas. Ahora se expondrán a una sanción importante por parte del Ministerio”, explicó Martín Percaz, abogado de los trabajadores.

 

Y agregó: “Cuando hay un conflicto colectivo, en este caso entre patronal y empleados, el Ministerio puede tomar intervención para buscar solucionar la situación. La empresa cerró y por ese motivo intervino el Ministerio, en medio de la incertidumbre que genera en las familias todo lo que está pasando, dictando la conciliación”.

 

“Se vuelve al 4 de noviembre, como si no hubiesen existido los despidos, y vuelven a ser todos empleados por 15 días hábiles, donde se da una instancia de negociación, y la próxima audiencia es el 20 de noviembre. Jurídicamente pasó eso, pero, en los hechos, la empresa está firme y no piensa reabrir sus puertas”, continuó el abogado.

 

Y cerró: “La empresa dice que va a pagar los sueldos, hay que ver como avanza la instancia de negociación. Al estar firme en su decisión, es difícil que la empresa revea su posición. La ilusión es que la empresa vuelva a trabajar, pero está difícil, porque la explicación de ellos es que ya no es rentable la producción de la fábrica. Por ahora, los trabajadores van a ser empleados por un mes más”.